Aanbiedingen!




  Algemeen
  Administratief
  Automatisering / ICT
  Beleidsmedewerker
  Consultancy
  Directie
  Facilitaire diensten
  Horeca
  Inkoop
  Juridisch
  Kunst & cultuur
  Media
  Medisch / verzorging
  Onderwijs / training
  Overheid
  Personeel & organisatie
  Productie
  Reclame/communicatie
  Toerisme / recreatie
  Transport / logistiek
  Verkoop

  Solliciteren

  Nieuws


  Contact


 VKbanen  
Ziekenhuizen mogen winst gaan uitkeren
Het kabinet zet de deuren van de ziekenhuizen open voor private investeerders. Pensioenfondsen, investeringsmaatschappijen of buitenlandse ...

Voornaamste reden om te snoepen op kantoor is verveling
Op kantoor liggen de snoepjes, koekjes en traktaties vaak voor het graaien en vooral het vrouwelijk volk lijkt deze verleiding niet te kunnen ...

Ziekteverzuim binnen de zorg gestegen
Voor het eerst sinds 5 jaar is het ziekteverzuim in de zorgsector weer toegenomen. De stijging wordt vooral veroorzaakt door de toename van het ...

Generatie Y is voornamelijk aan het werk in de horeca
Waar op deze krappe arbeidsmarkt bevindt zich momenteel de generatie Y, ofwel de Facebookgeneratie? Het 'personal branding'-bureau Millenial Branding ...

Laurens Verhagen nieuwe hoofdredacteur vk.nl
Laurens Verhagen start op 1 april bij de Persgroep Digital als hoofdredacteur 'Selective Newssites'. Laurens zal in die hoedanigheid verantwoordelijk ...

Elfstedentocht derde nationale feestdag?
De PVV wil de dag waarop een Elfstedentocht wordt verreden, uitroepen tot nationale feestdag. Mocht daar een Kamermeerderheid voor zijn, dan is het ...

Studenten gaan een week protesteren
Studenten komen wederom in actie tegen de plannen in het hoger onderwijs van staatssecretaris Halbe Zijlstra. Van 19 tot en met 23 maart wordt de ...

Bijna helft sollicitanten liegt over huidig salaris
Bijna 40 procent van de werknemers liegt in een sollicitatiegesprek over zijn huidige salaris. Een forse daling in vergelijking met vier jaar ...

Thuiszittend werken kan soms ook
Hoogopgeleide vrouwen die kiezen voor de kinderen en ook willen blijven werken. Dat kan.

Verdien ik wel genoeg: werknemers moeten zich even bescheiden opstellen
Iedere week beantwoordt de Volkskrant een beloningsvraag van een lezer in de rubriek Verdien ik wel genoeg. Deze week de 27-jarige Martine, junior ...

Hoornvlies van visschubben
Mensen die problemen hebben met het hoornvlies van het oog kunnen in de toekomst worden geholpen met vissen. Omroep West meldt dat een bedrijf uit ...


Zoek op deze website:

Melden gebroken link      Disclaimer      Link aanmelden
Gesponsorde links


 Computable ICT-nieuws  
Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
Ict-dienstverlener Sogeti gaat 110 medewerkers ontslaan, bovenop de eerder aangekondigde 57 ontslagen. De ontslagen vallen in divisies waarvan het bedrijf de portfolios's gaat afbouwen. Het gaat om allerlei verschillende functies, maar vooral de Cobol-programmeurs, services-, implementatie- en projectmanagers zullen getroffen worden. Op donderdag 9 en vrijdag 10 februari 2012 worden de exit-gesprekken gevoerd op de vestiging in Amersfoort.

Exxellence niet naar rechter om 'pijnloze migratie'
Exxellence ziet er geen heil in de Dimpact-gunning aan Atos bij de rechter aan te vechten. Het softwarebedrijf uit Hengelo neemt zijn verlies. Exxellence viel af omdat zijn voorgestelde migratie niet voldeed aan de minimumvereisten. Het bedrijf toonde volgens de coöperatie Dimpact niet aan dat het voor een 'pijnloze migratie' zou zorgen tijdens de invoering van nieuwe software standaardsoftware voor front- en midoffice aan de lidgemeenten.

Nokia verplaatst smartphoneproductie naar India
Mobieltjesfabrikant Nokia verplaatst de productie van smartphones naar India. Hierdoor zullen er vierduizend mensen ontslagen worden in de fabrieken in Finland, Hongarije en Mexico. De fabrieken in respectievelijk Salo, Komerom en Reynosa gaan zich toeleggen op de minder arbeidsintensieve softwareontwikkeling.

Atos wint opnieuw aanbesteding Dimpact
De coöperatieve vereniging Dimpact heeft Atos als winnaar aangewezen van de aanbesteding voor een nieuwe front- en midofficesuite voor haar dertig gemeenteleden. De automatiseerder is al de huidige leverancier. Exxellence, de andere partij die een offerte indiende, viel af omdat de voorgestelde migratie niet voldeed aan de minimumvereisten. Atos moet wel eerst een proeffase door voordat gemeenten kunnen overstappen op de nieuwe functionaliteit.